После достижения потерпевшим четырнадцати лет (учеником - восемнадцати) юридическое или физическое лицо, причинившее вред, обязано возместить его потерпевшему, при утрате или уменьшении им трудоспособности, исходя из размера установленной законом минимальной заработной платы. Таким образом, за потерпевшим право на возмещение вреда признается на будущее время, с момента достижения им трудоспособности, а размер возмещения может быть увеличен после начала трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. Поэтому размер возмещения определяется исходя из ставок, существующих на момент приобретения и осуществления трудоспособности, а не на момент получения увечья.

Выше приводился пример, когда ребенку было причинено увечье, в результате чего он потерял руку, и после окончания учебного заведения не смог выполнять работу инженера-конструктора, т. е. полностью потерял профессиональную трудоспособность. Поэтому размер подлежащего возмещению вреда зависит от двух главных обстоятельств:

а) степени утраты трудоспособности;

б) размера утраченного заработка.

В отношении лица, достигшего четырнадцати лет, не работающего и не учащегося, размер ущерба устанавливается из размера минимальной заработной платы.

Например, если минимальная заработная плата составляет 205 грн. в месяц, то с учетом потери трудоспособности, определяемой МСЭК, этому несовершеннолетнему будет воз-мешаться ущерб (допустим, что эта потеря будет составлять 50 % от общей трудоспособности) в размере (205 * 50 : 100) = 102 грн. 50 коп. ежемесячно. При этом назначенная пенсия не учитывается.

Если на момент повреждения здоровья несовершеннолетнее лицо имело заработок, вред должен быть возмещен ему исходя из размера ею заработка, но не ниже установленною законом размера минимальной заработной платы.

Например, несовершеннолетний на момент причинения ему увечья работал токарем 3-го разряда и имел среднемесячную заработную плату 450 грн. в месяц. В результате увечья он, по заключению МСЭК, потерял 40 % профессиональной трудоспособности. Потеря в заработке составляет 180 грн. (40 % от 450 грн.). Следовательно, он может зарабатывать еще 270 грн. (450 — 180 грн.), что больше минимальной заработной платы. Если бы этот несовершеннолетний потерял полностью профессиональную и общую трудоспособность, то ущерб бы ему возмещался в полном объеме, т. е. 450 грн. в месяц.

Если несовершеннолетний, который получал размер возмещения вреда, исходя из минимальной заработной платы (п. 2 ч. 1 ст. 1199 ГК), получил профессию и приступил к работе, он имеет право требовать увеличения размера возмещения вреда, связанного с уменьшением ею профессиональной трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья, исходя из заработка работников его квалификации, но не ниже Минимальной заработной платы (ч. 3 ст. 1199 ГК).

Например, несовершеннолетний получал выплаты в счет возмещения ущерба в размере 102 грн. 50 коп., после этого он получил профессию токаря и приступил к работе, получая зарплату 350 грн. в месяц, но через определенное время, в результате травмы, он не смог работать по своей профессии и, согласно заключению МСЭК, потерял профессиональную трудоспособность на 75 %, что составляет 262 грн. 50 коп. (75 * 350 / 100), на оставшиеся 25% профессиональной трудоспособности он мог бы заработать 87 грн. 50 коп. Таким образом, размер возмещения должен быть увеличен на 106 грн. 50 коп. ежемесячно.

Если потерпевший не имеет профессиональной квалификации и после достижения совершеннолетия продолжает оставаться нетрудоспособным вследствие увечья или иною повреждения здоровья, причиненною ему до совершеннолетия, он имеет право требовать возмещение вреда в объеме не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы. Если правительством будет установлена минимальная заработная плата 237 грн. в месяц, то потерпевший буде иметь право требовать возмещение вреда в этом размере, а с увеличением размера минимальной заработной платы размер ущерба также увеличивается.

При установлении суммы возмещения ущерба во многих случаях приходится учитывать не только степень утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности и размер его среднемесячного заработка (дохода), но и ряд других обстоятельств, которые влияют на размер выплат потерпевшему.

Согласно ст. 1193 ГК Украины «вред, причиненный потерпевшему вследствие его умысла, не возмещается.

Если грубая неосторожность потерпевшего способствовала возникновению или увеличению вреда, то в зависимости от степени вины потерпевшего (а в случае вины лица, причинившего вред, — также в зависимости от степени его вины) размер возмещения уменьшается, если иное не предусмотрено законом.